Die Alphartis SE mit Sitz in Horb a.N. bildet als Societas Europaea (SE) mit ihren Tochtergesellschaften eine der größten deutschen Automobilhandelsgruppen. Sie ist zugleich Muttergesellschaft und Managementholding ihrer diversen operativen Töchter, allen voran der ahg Autohandelsgesellschaft und der bhg Autohandelsgesellschaft. Rund 2.200 Mitarbeiter an 70 Betriebsstätten und derzeit 50 Standorten bieten Produkte und Dienstleistungen der Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, Land Rover, Peugeot und ALPINA (ahg) sowie Volkswagen, Audi, ŠKODA, VW Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA (bhg). Das Unternehmen, das in seinem Portfolio unter anderem auch Fahrschulen, Immobilien, Finanzservices und weitere Dienstleistungen bietet, erzielt einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. Euro.
Für unsere Unternehmenszentrale in Horb am Neckar suchen wir eine/n
Abteilungsleiter IT „Autohaus-IT, Clientmanagement & Servicedesk" (m/w/d)
Als Abteilungsleiter verantworten Sie eine der drei Abteilungen des Bereichs „IT & Digitalisierung“ und berichten direkt an den Bereichsleiter „IT & Digitalisierung“
- Fachliche und organisatorische Führung der IT-Abteilung „Autohaus-IT, Clientmanagement & Servicedesk"
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der branchenspezifischen Autohaus-Systeme & der Clients
- Anwenderunterstützung bei der Nutzung von IT-Ressourcen und Systemen (First & Second Level Support)
- Leitung und Koordination von IT-Projekten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung inkl. Koordination von externen Dienstleistern
- Kommunikation mit Fach- und Führungskräften sowie das Managen von Eskalationen
- Führungserfahrung in einer leitenden IT-Position; idealerweise im Autohaus-Umfeld oder einer anderen vergleichbaren Branche
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie oder eine relevante Ausbildung ergänzt um fundierte, mehrjährige Berufspraxis
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ergänzt durch hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Sehr gute Kenntnisse im Management von Windows-Clients & Office 365 kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima, sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
- Flexibles Arbeitsmodell mit einer Mischung aus Präsenz in Horb und mobilem Arbeiten
- Moderne Arbeitsplätze - ergonomisch und technisch auf dem neuesten Stand
- Attraktive Mitarbeiterangebote für Fahrzeuge & Dienstleistungen, Zugang zu Corporate Benefits und Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
- Betriebliche Altersvorsorge
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